부자되기 블로그

2025년 취업 시장의 핵심 키워드는 ‘공정성과 효율성’입니다. 민간 기업뿐 아니라 공무원과 공기업 채용에서도 AI면접, 블라인드 채용, 직무역량 중심 선발이 강화되고 있습니다. 특히 청년층 취업난이 계속되면서 안정적인 일자리를 찾는 수요가 증가하고, 이에 따라 공공기관 경쟁률은 해마다 높아지고 있습니다. 이번 글에서는 2025년 공무원·공기업 채용 트렌드 변화를 살펴보고, 합격을 위한 현실적인 전략을 단계별로 정리해보겠습니다. 1. 2025년 공무원 채용 트렌드 변화 공무원 채용 시장은 과거와는 확연히 달라지고 있습니다. 단순 암기 중심 시험에서 벗어나 직무 적합성, 문제 해결력, 공직 가치관을 평가하는 방향으로 진화하고 있습니다.① 지역인재 및 청년채용 확대 정부는 지방균형발전과 청년 일자리 창출을..

인공지능(AI)은 더 이상 미래의 기술이 아니라, 우리의 일상과 일터를 빠르게 바꾸고 있는 현재의 혁신입니다. 2025년을 살아가는 지금, 인공지능의 발전은 산업 구조를 완전히 재편하고 있으며, 이에 따라 사라지는 직업과 새로 생겨나는 직업이 명확히 구분되고 있습니다. 한편, 모든 변화는 위기이자 기회입니다. AI가 일자리를 대체하는 동시에 새로운 일자리를 만들어내고 있기 때문입니다. 이번 글에서는 AI 시대에 사라질 가능성이 높은 직업 5가지와 새롭게 떠오르는 유망 직업 5가지를 중심으로, 인공지능이 가져올 직업의 변화를 자세히 살펴보겠습니다. 1. 인공지능으로 사라질 가능성이 높은 직업 5가지AI와 자동화 기술의 발전은 단순 반복적인 업무를 빠르게 대체하고 있습니다.특히 데이터 입력, 물류, 고객 응..

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